MEDYCYNA PRACY: |
|
Rodzinne Centrum Zdrowia zapewnia możliwość korzystania z usług lekarza medycyny pracy.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu Pracy, pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia pracownikom profilaktycznej opieki zdrowotnej, kandydatom do pracy badań wstępnych, a pracownikom badań okresowych i kontrolnych. Pracodawca nie może dopuścić do pracy osoby bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku. Na większość stanowisk pracownik otrzymuje zaświadczenie do pracy już po jednej wizycie, ponieważ wykonujemy tylko niezbędne badania potrzebne do wydania zaświadczenia co również zmniejsza koszty jego otrzymania. Badania są wykonywane na podstawie skierowania z zakładu pracy, zawierającego podstawowe dane pracownika, określenie stanowiska pracy i narażeń z nim związanych.
Przeprowadzamy badania: - wstępne - okresowe - kontrolne Na życzenie pracodawcy, w przypadku grup pracowników powyżej 10-ciu osób, badania laboratoryjne są wykonywane w miejscu pracy. |